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如果你在黑厂上班被开除而未支付工资，你可以采取以下步骤： 1. 保留相关证据：收集与你的雇佣关系、工作表现和未支付工资相关的所有证据，如合同、工资单、劳动合同、通话记录等。 2. 与雇主沟通：首先尝试与雇主联系并解决问题。以书面形式向雇主发送一封正式的信函，详细描述你的情况并要求支付未支付工资。确保保留拷贝作为备份。 3. 寻求法律援助：如果与雇主的谈判无效，你可以咨询当地劳动法律师或工会以了解你的权益和适用的法律规定。他们可以帮助你制定合适的法律行动计划。 4. 向劳动监察部门举报：如果你确定雇主存在违反劳动法的行为，如不支付工资，你可以向当地的劳动监察部门举报。他们将进行调查，并可能采取适当的措施保护你的权益。 5. 提起法律诉讼：作为最后的手段，你可以考虑提起法律诉讼来追讨未支付的工资。在这种情况下，你需要在当地法院提起诉讼，并提交相关证据以支持你的索赔。请注意，在处理此类问题时，确保遵循当地法律程序并寻求法律专业人士的建议和帮助。

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要求各地根据《农作物病虫害防治条例》《到2025年化学农药减量化行动方案》，坚持“综合防控、治早治小、减量增效”的防治原则，突出重点区域、关键环节、恶性杂草，坚持分类指导、分区施策，重点抓住冬前杂草敏感期，以农业措施为基础，化学措施为重要手段，强化科学安全用药指导，实现秋播小麦田杂草绿色可持续防治的目标。，

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